A.古典管理學(xué)派
B.社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派
C.系統(tǒng)學(xué)派
D.人力資源學(xué)派
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A.市場(chǎng)
B.資金
C.人力
D.文化
A.所有方案由領(lǐng)導(dǎo)者一人決定
B.分組時(shí)，個(gè)人可以自由選擇同伴
C.領(lǐng)導(dǎo)者提出技術(shù)上的方案，由成員自己決定選擇
D.領(lǐng)導(dǎo)者以客觀(guān)事實(shí)根據(jù)來(lái)表?yè)P(yáng)和批評(píng)成員
A.變動(dòng)時(shí)間間隔強(qiáng)化
B.固定比例強(qiáng)化
C.變動(dòng)比例強(qiáng)化
D.連續(xù)強(qiáng)化
A.期望理論
B.公平理論
C.強(qiáng)化理論
D.雙因素理論
E.需要層次理論
A.工作態(tài)度
B.鉆研程度
C.創(chuàng)造精神
D.晉升
最新試題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）
在決策制定過(guò)程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是（）
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
價(jià)值觀(guān)的核心成分是（）
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。