單項選擇題“需要層次理論”是（）提出的。
A.盧因
B.弗隆
C.馬斯洛
D.麥克利蘭
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題現(xiàn)代企業(yè)管理的核心是對（）的管理。
A.事
B.物
C.人
2.單項選擇題“不怕眾人心部齊，只怕沒人打打旗”說的是組織文化作用中的（）。
A.導向作用
B.激勵作用
C.整合作用
D.規(guī)范作用
3.單項選擇題器物層又稱（）。
A.標志層
B.符號層
C.包裝層
D.記號層
4.單項選擇題以下不屬于組織文化觀念層內容的是（）。
A.組織最高目標
B.組織哲學
C.組織風俗
D.組織道德
5.單項選擇題組織文化的（）是組織文化的核心和主體。
A.內隱層
B.中間層
C.外顯層
最新試題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標，這是群體的（）
題型：單項選擇題
以下關于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
群體決策中，最可能導致決策失誤的效應是（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎。
題型：單項選擇題
群體結構不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題