單項選擇題一般來講,人生的追求具有()。
A.階段性
B.經(jīng)濟(jì)性
C.自我實現(xiàn)性
D.復(fù)雜性
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1.單項選擇題“企業(yè)員工都是追求利潤最大化的”這句話說明()的假設(shè)。
A.社會人
B.復(fù)雜人
C.自我實現(xiàn)人
D.經(jīng)濟(jì)人
2.單項選擇題組織文化一般分()個層次。
A.1
B.2
C.3
D.4
3.單項選擇題馬斯洛”需要層次理論”是()年提出的。
A.1942
B.1943
C.1945
D.1946
4.單項選擇題“需要層次理論”是()提出的。
A.盧因
B.弗隆
C.馬斯洛
D.麥克利蘭
5.單項選擇題現(xiàn)代企業(yè)管理的核心是對()的管理。
A.事
B.物
C.人
最新試題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:單項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題