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組織文化指組織在長期生存發(fā)展中形成的為組織多數(shù)成員所共同遵循的最高目標,基本信息,價值標準和()。
答案:
行為規(guī)范
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填空題
組織文化建設內(nèi)涵包括:對組織()的總結,對目前文化的確認,對組織未來文化的展望。
答案:
過去經(jīng)驗
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多項選擇題
根據(jù)荷尼的“行為論”,人們的人際反應特質大致可分為()。
A.合作型
B.排斥型
C.競爭型
D.分離型
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