A.設(shè)置系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)平臺
B.設(shè)置合理的創(chuàng)業(yè)門襤
C.在創(chuàng)業(yè)課程設(shè)置與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等方面努力
D.建立強效監(jiān)督機制
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A.學(xué)校
B.社會
C.政府
D.學(xué)生
A.創(chuàng)業(yè)包含了為了獲得利潤進行生產(chǎn)的風(fēng)險承擔(dān)
B.創(chuàng)業(yè)包含了使已有生產(chǎn)方式或是產(chǎn)品過時的資源獨特組合
C.創(chuàng)業(yè)體現(xiàn)了一項從來沒有過的新企業(yè)創(chuàng)造
D.創(chuàng)業(yè)包含了對生產(chǎn)要素包括勞動力的雇傭、管理和發(fā)展等
A.創(chuàng)建、創(chuàng)造
B.價值創(chuàng)造
C.責(zé)任
D.所有權(quán)
A.S-O
B.W-O
C.W-T
D.S-T
A.重要途徑
B.重要力量
C.重要形式
D.內(nèi)生性力量
最新試題
喜歡與人合作，關(guān)心別人，對人熱情，愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同，可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為（）。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進行的測試，也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
下列哪些屬于就業(yè)途徑？（）
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的（）社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
制作簡歷時可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些？（）
制作簡歷前要進行思考，做到知己知彼。
職業(yè)的含義包括（）。