多項選擇題從X理論得出的管理啟示有（）。

A.必須對員工實行強制性的制度化管理
B.用權(quán)力和控制體系來引導(dǎo)員工行為
C.用金錢手段刺激員工志氣
D.采用“胡蘿卜加大棒”的管理模式


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1.多項選擇題公共部門員工培訓(xùn)與開發(fā)的原則（）。

A.計劃原則
B.理論聯(lián)系實際原則
C.按需施教原則
D.講求實效原則

2.多項選擇題以參與者為焦點的概念性方法根據(jù)側(cè)重點不同，可分為以下三種（）。

A.行業(yè)分析法
B.利益相關(guān)者回應(yīng)法
C.解釋性方法
D.適應(yīng)法

3.多項選擇題下列哪幾個是獎金所具有的特點（）。

A.靈活性
B.不穩(wěn)定性
C.差別性
D.榮譽性

4.多項選擇題績效考評結(jié)果可以用于（）。

A.級別的調(diào)整
B.薪酬的分配和調(diào)整
C.職務(wù)的變動
D.工作人員培訓(xùn)與未來發(fā)展的績效改進(jìn)

5.單項選擇題提高公共生產(chǎn)力的目的是（）。

A.滿足人的自我發(fā)展需求
B.提高社會效益
C.政府效率和效能的提高
D.社會環(huán)境的改善