A.既注重培養(yǎng)創(chuàng)新思維方式,也注重培養(yǎng)動手和實踐能力
B.培養(yǎng)出成功的創(chuàng)業(yè)家
C.塑造和開發(fā)一些創(chuàng)業(yè)者需要的能力,比如領導能力,溝通能力等
D.認知創(chuàng)業(yè)過程,激發(fā)創(chuàng)業(yè)潛能
E.培養(yǎng)出高級管理人員
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A.創(chuàng)業(yè)者把創(chuàng)業(yè)作為事業(yè),有時候常常不給自己留后路
B.創(chuàng)業(yè)者為自己打工,再苦再累也是自己扛著
C.創(chuàng)業(yè)者像獵人,碰到獵物就有要打中的欲望
D.成功的創(chuàng)業(yè)者往往要忍受創(chuàng)業(yè)過程中克服各種困難獨自尋找出路的孤獨感
E.創(chuàng)業(yè)初期創(chuàng)業(yè)者往往凡事都要親力親為
A.找對手
B.找對象
C.找人(合作者)
D.找方向
E.找錢
A.不斷反思
B.主動放棄
C.執(zhí)迷不悟
D.咬牙堅持
A.內(nèi)外職業(yè)生涯交替發(fā)展
B.外職業(yè)生涯超前
C.內(nèi)職業(yè)生涯超前
D.外職業(yè)生涯停滯
最新試題
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標準和原則的是()。
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()
面試的特點中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。
喜歡與人合作,關心別人,對人熱情,愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
一個人“能夠干什么”指的是()
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動機、欲望、目標和反應同時出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人在分析自身生理心理特點及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎上,確定職業(yè)發(fā)展目標,選擇職業(yè)道路,并為實現(xiàn)目標而確定實施方案及行動時間的過程。
不屬于信息利用過程中應注意事項的是()。