A.目標(biāo)設(shè)定的依據(jù)及理由
B.目標(biāo)經(jīng)是否由全員討論決定
C.目標(biāo)的明確性、具體性
D.目標(biāo)的挑戰(zhàn)性
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A.評(píng)審的過程是一個(gè)交流溝通的過程
B.自主管理活動(dòng)強(qiáng)調(diào)過程記錄,評(píng)委要認(rèn)真的查看活動(dòng)記錄本
C.分為現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審和發(fā)表會(huì)評(píng)審
D.通過評(píng)審,提高員工分析問題、解決問題的能力
A.2項(xiàng)表示法
B.3項(xiàng)表示法
C.4項(xiàng)表示法
D.5項(xiàng)表示法
A.它可以迅速掌握問題重點(diǎn),了解問題的基本癥結(jié)所在
B.每個(gè)原因占整個(gè)問題的百分比,使你能把握問題的重心,抓住重點(diǎn),對(duì)癥下藥,解決問題
C.效果確認(rèn)
D.把握因果關(guān)系
A.收集改善前數(shù)據(jù)計(jì)算基準(zhǔn)值用
B.用一種簡(jiǎn)單的方式將問題查檢出來的表格或圖
C.嚴(yán)禁人為的修飾,注意異常數(shù)據(jù)的剔除
D.查找影響偏離的數(shù)據(jù)問題點(diǎn)所占比例,做分析用
A.現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行觀察
B.測(cè)量
C.模擬試驗(yàn)
D.偽造數(shù)據(jù)
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