《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為（）類。

制作簡歷時，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容，這樣比文字描述更有說服力。

通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實現(xiàn)自我定位，從而取得人生新的發(fā)展機會。

面試既是對應聘者的知識和能力進行的測試，也是對應聘者心理素質(zhì)的考查。

制作簡歷前要進行思考，做到知己知彼。

面試準備階段需要準備哪些主要內(nèi)容？（）

根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同，可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為（）。

大學生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為（）。

以下屬于多元智能理論的是（）

屬于馬斯洛需要層次理論的是（）