單項選擇題內(nèi)部提升應(yīng)遵循的原則不包括()。
A.唯才是用
B.用人之所長
C.有利于調(diào)動大部分員工積極性
D.有利于提高生產(chǎn)率
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1.多項選擇題發(fā)布信息的渠道有()。
A.隨意傳播
B.新聞發(fā)布會
C.電臺
D.雜志
E.報紙
2.單項選擇題()招聘方法幾乎對所有的人員都適用。
A.校園招聘
B.內(nèi)部招聘
C.熟人推薦
D.發(fā)布廣告
3.多項選擇題下列工作設(shè)計中,真正體現(xiàn)工作的內(nèi)在激勵特性的有()。
A.工作輪換
B.工作豐富化
C.工作擴大化
D.彈性工作制
E.以員工為中心的工作設(shè)計
4.單項選擇題工作規(guī)范的本質(zhì)是()。
A.分析任職者的條件
B.確定工作的具體特征
C.工作條件的描述
D.工作職責(zé)的描述
5.單項選擇題不屬于職務(wù)說明書中的基本內(nèi)容的是()。
A.基本資料
B.工作權(quán)限
C.工作難度
D.工作關(guān)系
最新試題
在崗位說明書中,關(guān)于崗位職責(zé)和權(quán)利的說明,屬于()
題型:單項選擇題
工作日志法中按照時間順序記錄工作時間內(nèi)發(fā)生的所有活動和行為的是()
題型:單項選擇題
完成崗位工作任務(wù)所取得的回報稱為()
題型:單項選擇題
在培訓(xùn)效果中,了解學(xué)員的知識、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉(zhuǎn)變屬于()
題型:單項選擇題
在崗位界定的工作中,通常采用的方法有工作成效比較法、操作方式分析法、業(yè)務(wù)流程分析法以及()
題型:單項選擇題
在崗位說明書中,說明崗位對于任職人員能力與素質(zhì)要求內(nèi)容的,屬于()
題型:單項選擇題
績效加薪是根據(jù)績效考核成績提升員工的()
題型:單項選擇題
工作者完成工作任務(wù)的自覺性,以及不能完成工作任務(wù)時自愿接受的處罰稱為()
題型:單項選擇題
收集專家對某一問題的有關(guān)意見并加以整理分析的方法是()
題型:單項選擇題
為促進員工通過職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就,對員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設(shè)計的計劃,稱為()
題型:單項選擇題