單項選擇題員工記份卡通過定期考核各崗位員工的目標完成情況，對員工（）和指標進行目標管理和持續(xù)追蹤，以幫助員工分析差距和機會，并確定改進方案，實現(xiàn)對員工關鍵能力發(fā)展的關注。
A.關鍵行為
B.主要工作
C.關鍵能力
D.思想動態(tài)
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1.單項選擇題網點內除（）都需要使用員工記分卡。
A.支行長
B.營業(yè)團隊
C.管理團隊
D.銷售團隊
2.單項選擇題（）通過定期考核各崗位員工的目標完成情況，對員工關鍵行為和指標進行目標管理和持續(xù)追蹤，以幫助員工分析差距和機會，并確定改進方案，實現(xiàn)對員工關鍵能力發(fā)展的關注。
A.網點銷售日統(tǒng)計表
B.亮點時刻卡
C.員工記分卡
D.排班表
3.單項選擇題支行長至少每（）對員工的記分卡進行查看和分析，依據記分卡加強對員工有效指導和跟進。
A.日
B.周
C.月
D.年
4.單項選擇題為加強員工工作的過程管理，尋找日常工作中的薄弱環(huán)節(jié)，確保取得良好的業(yè)績，網點內各崗位員工需要使用（），加強對員工的日常管理。
A.網點銷售日統(tǒng)計表
B.亮點時刻卡
C.員工記分卡
D.排班表
5.單項選擇題一般而言，員工記分卡的指標不得超過（）個。
A.5
B.6
C.7
D.8