A.專業(yè)技術(shù)人員技能
B.內(nèi)部機(jī)會(huì)
C.外部環(huán)境
D.激勵(lì)效應(yīng)
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A.績(jī)效評(píng)價(jià)的主體
B.績(jī)效評(píng)價(jià)的客體
C.績(jī)效評(píng)價(jià)的對(duì)象
D.績(jī)效評(píng)價(jià)的人員
A.抽查
B.問卷
C.談話
D.觀察
A.績(jī)效分析
B.績(jī)效管理
C.績(jī)效輔導(dǎo)
D.績(jī)效評(píng)價(jià)
A.績(jī)效管理是管理組織績(jī)效的系統(tǒng)
B.績(jī)效管理是管理專業(yè)技術(shù)人員績(jī)效的系統(tǒng)
C.績(jī)效管理是管理團(tuán)隊(duì)的系統(tǒng)
D.績(jī)效管理是管理組織和專業(yè)技術(shù)人員績(jī)效的綜合系統(tǒng)
A.經(jīng)常性原則
B.對(duì)事不對(duì)人原則
C.多問少講原則、制度化原則
D.著眼未來的原則、正面引導(dǎo)原則
最新試題
關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的理論基礎(chǔ)是（）
制定績(jī)效計(jì)劃時(shí)提倡要遵循SMART原則，這里的“A”指的是（）
信息的主要特性包括（）
（）是教師教學(xué)設(shè)計(jì)中的核心部分。
標(biāo)桿基準(zhǔn)法成功的關(guān)鍵在于尋找業(yè)界最佳標(biāo)準(zhǔn)作為參照的基準(zhǔn)數(shù)據(jù)。
一個(gè)完整的績(jī)效申訴體系應(yīng)該包括確定申訴參與方、界定申訴范圍、明確申訴管轄權(quán)和設(shè)計(jì)申訴程序等環(huán)節(jié)。
社會(huì)調(diào)查研究中對(duì)象確定環(huán)節(jié)的關(guān)鍵在于抽樣。
下列不屬于績(jī)效監(jiān)控的關(guān)鍵點(diǎn)的是（）
（）指的是對(duì)研究對(duì)象進(jìn)行“質(zhì)”的方面的分析。
以下哪些是社會(huì)調(diào)查研究中運(yùn)用最為普遍的工具？（）