單項選擇題專業(yè)技術(shù)人員要具有勇于探索的心理和精神狀態(tài),對新事物具有極強的好奇心和敏感性。說明專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備的能力是()。
A.淵博的知識
B.正確的動機
C.解放的思想
D.頑強的性格
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1.單項選擇題專業(yè)技術(shù)人員是否有正確的態(tài)度和自信心,指的是四因素法中的()。
A.技能
B.環(huán)境
C.態(tài)度
D.知識
2.單項選擇題抓住事物的缺點進行分析,以確定發(fā)明對象的創(chuàng)新技法稱為()。
A.缺點列舉法
B.特性列舉法
C.成對列舉法
D.主體附加法
3.單項選擇題主管通過他人的匯報、反映某專業(yè)技術(shù)人員的績效情況的信息收集方法稱為()。
A.工作記錄法
B.觀察法
C.他人反饋法
D.問卷調(diào)查法
4.單項選擇題職業(yè)經(jīng)理人要有應(yīng)付突發(fā)事件、處理突發(fā)事件,并能有效控制整個局面,防止事態(tài)的擴大,注重事故的善后處理。說明現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理應(yīng)具備()素質(zhì)。
A.控制力
B.創(chuàng)造力
C.親和力
D.穿透力
5.單項選擇題在團隊績效指標的確定方法中,當團隊和組織之間的聯(lián)系很重要,但團隊績效和組織目標之間的關(guān)系卻不很清楚,常用的方法是()。
A.工作流程法
B.客戶關(guān)系法
C.組織績效目標法
D.績效金字塔法
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制定績效計劃時提倡要遵循SMART原則,這里的“A”指的是()
題型:單項選擇題
()指的是對研究對象進行“質(zhì)”的方面的分析。
題型:單項選擇題
平衡計分卡的維度主要包括了()
題型:多項選擇題
以下屬于信息的感覺媒體的是()
題型:多項選擇題
()是由美國學者史密斯和德爾于20世紀60年代提出的。
題型:單項選擇題
“止于所不能不止”,要求作者在寫作時,該說的一定要說清楚,不惜筆墨。
題型:判斷題
以下創(chuàng)新思維的哪種特質(zhì)決定著創(chuàng)新的深度和創(chuàng)新的成功機率?()
題型:單項選擇題
()是一種比較簡便易行的權(quán)重分配方法,這種方法比較適合于考評指標少于10個的情況。
題型:單項選擇題
基于工作標準的績效評價方法主要包括了()
題型:多項選擇題
以下哪些是社會調(diào)查研究中運用最為普遍的工具?()
題型:多項選擇題