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績(jī)效反饋是績(jī)效管理的最后一步,是由專業(yè)技術(shù)人員和管理人員一起,回顧和討論考評(píng)的結(jié)果。
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行政、工勤也為病人服務(wù),但是這種服務(wù)是間接的,是從行政管理、物資供應(yīng)、生活保障等方面提供的。
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過(guò)分強(qiáng)調(diào)結(jié)果,不會(huì)導(dǎo)致追求短期效益及惡性競(jìng)爭(zhēng),不會(huì)傷害組織的整體績(jī)效。
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