在績效管理中，用來考評的工具是績效目標而不是績效標準。

一個完整的績效申訴體系應該包括確定申訴參與方、界定申訴范圍、明確申訴管轄權和設計申訴程序等環(huán)節(jié)。

創(chuàng)新人格化能力主要包括了（）

（）是教師教學設計中的核心部分。

個人績效是組織績效的根本和基礎，只有使個人工作績效最大化，才有可能使組織績效最大化。

（）指的是直接影響人力資源管理活動成敗的關鍵因素，是專業(yè)技術人員最為關心的敏感環(huán)節(jié)。

在沒有特殊說明的情況下，人們所說的“信息媒體”，通常指的是信息的（）

以下哪些是社會調(diào)查研究中運用最為普遍的工具？（）

當代中國教師的職業(yè)特點主要為（）

社會調(diào)查研究中對象確定環(huán)節(jié)的關鍵在于抽樣。