制定績效計(jì)劃時(shí)提倡要遵循SMART原則，這里的“A”指的是（）

社會(huì)調(diào)查研究中對(duì)象確定環(huán)節(jié)的關(guān)鍵在于抽樣。

（）指的是對(duì)研究對(duì)象進(jìn)行“質(zhì)”的方面的分析。

創(chuàng)新能力的構(gòu)成要素包括創(chuàng)新智力化能力和創(chuàng)新人格化能力兩個(gè)方面。

（）是教師教學(xué)設(shè)計(jì)中的核心部分。

個(gè)人績效是組織績效的根本和基礎(chǔ)，只有使個(gè)人工作績效最大化，才有可能使組織績效最大化。

（）指的是直接影響人力資源管理活動(dòng)成敗的關(guān)鍵因素，是專業(yè)技術(shù)人員最為關(guān)心的敏感環(huán)節(jié)。

信息的主要特性包括（）

在沒有特殊說明的情況下，人們所說的“信息媒體”，通常指的是信息的（）

平衡計(jì)分卡的維度主要包括了（）