單項選擇題（）主要考察專業(yè)技術人員的行為是否達到職業(yè)化的標準，是否按照職業(yè)化工作程序做正確的事情。

A.組織績效
B.團隊績效
C.個人績效
D.整體績效


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1.多項選擇題持續(xù)績效溝通是為了如下目的（）。

A.可及時對績效計劃進行調整
B.為專業(yè)技術人員提供及時的幫助
C.績效溝通是一種重要的激勵手段
D.專業(yè)技術人員渴望及時得到工作結果的反饋

2.單項選擇題績效管理應遵循（），持續(xù)的管理改進是績效管理的根本意義所在。

A.發(fā)展性原則
B.開放性原則
C.有效溝通原則
D.全員參與原則

3.單項選擇題（）是人類自覺自我的一切行為。

A.實踐
B.意識
C.認識
D.感覺

4.單項選擇題績效管理能夠（），績效管理通過設定科學、合理的組織目標、部門目標和個人目標，為組織專業(yè)技術人員指明了努力方向。

A.促進組織和個人績效的提升
B.促進管理流程和業(yè)務流程優(yōu)化
C.提供一個規(guī)范而簡潔的溝通平臺
D.構建和諧的組織文化

5.單項選擇題關鍵績效指標建立的一般原則是（）。

A.SMART
B.Specific
C.Measurable
D.Relevent