單項選擇題（）的實質(zhì)就是要從不同專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)生涯和職業(yè)活動調(diào)查入手，依次分析專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)、職位、職責(zé)、任務(wù)、要素的全過程，并由此確定工作的性質(zhì)要求和任職條件。

A.工作分析法
B.個案研究法
C.問卷調(diào)查法
D.專題訪談法


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1.多項選擇題人的能力包括（）。

A.學(xué)習(xí)能力
B.執(zhí)行能力
C.專業(yè)能力
D.溝通能力

2.多項選擇題網(wǎng)絡(luò)信息傳播的特點（）。

A.極大豐富
B.形態(tài)多樣
C.傳遞迅速及時
D.全球傳播、互動交流

3.多項選擇題常見的非正式溝通方式（）。

A.走動式管理
B.開放式辦公
C.工作間歇時的溝通
D.網(wǎng)上留言

4.多項選擇題衡計分卡的“平衡性”平衡性主要體現(xiàn)在以下幾個方面（）。

A.財務(wù)與非財務(wù)的平衡
B.長期與短期的平衡
C.外部與內(nèi)部的平衡
D.結(jié)果與動因的平衡

5.多項選擇題績效評價主體選擇的一般原則（）。

A.績效評價主體所評價的內(nèi)容必須基于他（她）所掌握的情況
B.績效評價主體對所評價崗位的工作內(nèi)容有一定的了解
C.有助于實現(xiàn)一定的管理目的
D.原則性較強