信息的主要特性包括（）

個人績效是組織績效的根本和基礎，只有使個人工作績效最大化，才有可能使組織績效最大化。

下列不屬于績效監(jiān)控的關鍵點的是（）

標桿基準法成功的關鍵在于尋找業(yè)界最佳標準作為參照的基準數(shù)據(jù)。

“止于所不能不止”，要求作者在寫作時，該說的一定要說清楚，不惜筆墨。

績效考核就是績效管理，績效考核的作用就是為薪酬發(fā)放提供依據(jù)。

創(chuàng)新人格化能力主要包括了（）

創(chuàng)新能力的構成要素包括創(chuàng)新智力化能力和創(chuàng)新人格化能力兩個方面。

（）是指進行信息輸入和輸出的媒體，如鍵盤、掃描儀和攝像機等輸入媒體，以及顯示器、打印機和揚聲器等輸出媒體。

文字編碼、圖像編碼和聲音編碼等屬于信息的存儲媒體。