最新試題
以下表示績效結(jié)果的概念的有()
題型:多項選擇題
關(guān)鍵績效指標的理論基礎(chǔ)是()
題型:單項選擇題
績效管理在人力資源管理系統(tǒng)中處于核心地位,它與人力資源管理的其他職能模塊之間存在著非常密切的聯(lián)系。
題型:判斷題
()是由美國學者史密斯和德爾于20世紀60年代提出的。
題型:單項選擇題
()指的是直接影響人力資源管理活動成敗的關(guān)鍵因素,是專業(yè)技術(shù)人員最為關(guān)心的敏感環(huán)節(jié)。
題型:單項選擇題
以下哪些是社會調(diào)查研究中運用最為普遍的工具?()
題型:多項選擇題
在績效管理中,用來考評的工具是績效目標而不是績效標準。
題型:判斷題
“止于所不能不止”,要求作者在寫作時,該說的一定要說清楚,不惜筆墨。
題型:判斷題
以下屬于信息的感覺媒體的是()
題型:多項選擇題
以下創(chuàng)新思維的哪種特質(zhì)決定著創(chuàng)新的深度和創(chuàng)新的成功機率?()
題型:單項選擇題