A.法定權(quán)利
B.獎勵權(quán)利
C.組織權(quán)利
D.處罰權(quán)利
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A.管理效率提高了
B.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計更加合理
C.員工主動參與目標設(shè)立
D.有效地監(jiān)督與控制
A.M型結(jié)構(gòu)
B.多部門結(jié)構(gòu)
C.W型結(jié)構(gòu)
D.產(chǎn)品部式結(jié)構(gòu)
A.不為法
B.糊涂法
C.緩沖法
D.轉(zhuǎn)移法
A.部門預(yù)算
B.收入預(yù)算
C.剛性預(yù)算
D.總預(yù)算
A.德爾菲法
B.哥頓法
C.頭腦風(fēng)暴法
D.萊普勒斯法
最新試題
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境？（）
反饋控制可以采用的方法包括（）。
影響進入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）
制定銷售收入年度計劃應(yīng)遵循的原則包括（）
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時，CEO應(yīng)該注意（）。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時，他應(yīng)該（）。
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
預(yù)算控制的功能包括（）。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮（）。
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。