學生的考試成績能夠反映他們的創(chuàng)造力水平。

要培養(yǎng)出一個優(yōu)秀的高級人才，培養(yǎng)前的篩選更為重要。

對于創(chuàng)新來說，鼓勵和支持是最為重要的因素。

人類的智力活動能力是由兩個因素決定的：基因和后天的學習。

挑選管理者應當以道德標準作為第一準則。

情緒是進化中產生的幫助人類生存的工具。

推薦作為選拔手段，優(yōu)于考試。

若通過選舉競選來決定管理者的歸屬，在沒有完善的制度約束下，那么一定會產生“拉票”甚至賄選的情況。

資本主義的生產方式能增強人們的興趣。

通過一個學生的成績單，就可以看出他是否是創(chuàng)新人才。