若通過選舉競選來決定管理者的歸屬，在沒有完善的制度約束下，那么一定會產(chǎn)生“拉票”甚至賄選的情況。

目前我國研究生入學(xué)考試的問題在于，考試題目質(zhì)量不高，信度、效度較低。

推薦作為選拔手段，其弊端是公平性不夠和過于依靠舉薦人的判斷力。

獎勵能夠提升道德水平。

相比好奇，興趣是一種更復(fù)雜的情緒，其中包含著更為錯綜的心理機(jī)制。

挑選管理者應(yīng)當(dāng)以道德標(biāo)準(zhǔn)作為第一準(zhǔn)則。

在相對恒定的自然環(huán)境中，模仿能力比創(chuàng)新能力更為重要。

美國目前仍在推行全時勞動制。

學(xué)生的考試成績能夠反映他們的創(chuàng)造力水平。

馬克思認(rèn)為，勞動是生命的一種樂趣。