A.組織認(rèn)同
B.權(quán)威與溝通
C.組織忠誠(chéng)
D.訓(xùn)練
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A.組織認(rèn)同
B.權(quán)威與溝通
C.組織忠誠(chéng)
D.訓(xùn)練
A.分為程序化決策和非程序化決策
B.程序化是常規(guī)性的
C.非程序化是單射式的
D.程序化決策和非程序化決策是絕對(duì)化的
A.古利克的《組織理論》
B.巴納德的《經(jīng)理人員的職能》
C.巴納德的《對(duì)行政科學(xué)的探討》
D.西蒙的《行政行為》
A.他經(jīng)審查確信這些建議妥當(dāng)后應(yīng)予以執(zhí)行
B.法律規(guī)定
C.他并沒(méi)有完全相信便執(zhí)行了
D.雖然認(rèn)為這建議是錯(cuò)的，但他仍然執(zhí)行
A.《行政管理理論》
B.《行政組織學(xué)》
C.《組織管理學(xué)》
D.《經(jīng)理人員的職能》
最新試題
福萊特認(rèn)為要實(shí)現(xiàn)“群體原則”，通過(guò)“整合”的方法來(lái)解決利益沖突，就必須要重新考慮（）概念。
目標(biāo)管理的基本出發(fā)點(diǎn)是通過(guò)讓下級(jí)單位以及人員參與制定（）以增強(qiáng)其責(zé)任心。
黑迪通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)，多數(shù)研究者認(rèn)為民族國(guó)家的官僚機(jī)構(gòu)應(yīng)該滿(mǎn)足有效率和有（）這兩個(gè)基本的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。
后現(xiàn)代公共行政理論的主要代表人物是（）
沃爾多的著作有一個(gè)專(zhuān)一無(wú)比的主題那就是對(duì)（）的高度重視。
政府績(jī)效與公共信任之間良性循環(huán)是指（）
能通過(guò)政策分析減小損失的失誤形式是（）
厄威克的理論實(shí)際上是綜合了多位行政學(xué)家的思想與理論而系統(tǒng)整理而成，主要包括了下列哪些行政學(xué)家（）
德魯克目標(biāo)管理理論有別于傳統(tǒng)管理方式的點(diǎn)在于其（）
德羅爾認(rèn)為政策科學(xué)或政策研究是融合了（）等多學(xué)科知識(shí)的一門(mén)全新的跨學(xué)科研究領(lǐng)域。