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所有培訓(xùn)信息須在培訓(xùn)結(jié)束后()個(gè)工作日內(nèi)上傳人力資源管理系統(tǒng)報(bào)備,并將相關(guān)紙質(zhì)資料整理歸檔。
A.5
B.6
C.7
D.8
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單項(xiàng)選擇題
2016年采取“按季分階段、適時(shí)配新課、結(jié)合關(guān)鍵崗”的原則下發(fā)“學(xué)習(xí)地圖”,且必選修占比調(diào)整為()。
A.7:3
B.5:5
C.8:2
D.6:4
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單項(xiàng)選擇題
對(duì)()進(jìn)行履職能力的培訓(xùn),大力拓展以網(wǎng)點(diǎn)為中心輻射的片區(qū)管理能力,實(shí)現(xiàn)從骨干到管理者的轉(zhuǎn)變。
A.全行中層副職干部
B.全行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人
C.全行中層正職干部
D.全行客戶經(jīng)理
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