A.給予責任人通報批評;造成不良后果的,給予警告至記大過處分,可并處降低行員薪資等級;造成嚴重后果的,給予降級至開除處分。并處罰款
B.警告至留用察看處分,可并處降低行員薪資等級;情節(jié)嚴重的,給予開除處分。并處罰款
C.對責任人給予記過處分,可并處降低行員薪資等級;情節(jié)嚴重或造成不良后果的,給予記大過至開除處分。可并處罰款
D.對責任人給予記大過處分,可并處降低行員薪資等級;情節(jié)嚴重或造成不良后果的,給予降級至開除處分??刹⑻幜P款
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.給予責任人警告至記大過處分,可并處降低行員薪資等級;造成嚴重后果的,給予降級至開除處分
B.給予責任人通報批評;造成不良后果的,給予警告至記大過處分,可并處降低行員薪資等級;造成嚴重后果的,給予降級至開除處分??刹⑻幜P款
C.給予責任人警告至記大過處分,可并處降低行員薪資等級;造成不良后果的,給予降級至開除處分。并處罰款
D.給予責任人通報批評;造成不良后果的,給予警告至記大過處分;造成嚴重后果的,給予降級至開除處分??刹⑻幜P款
A.給予責任人通報批評;造成不良后果的,給予警告至記大過處分,可并處降低行員薪資等級;造成嚴重后果的,給予降級至開除處分。并處罰款
B.警告至記大過處分,可并處降低行員薪資等級;造成嚴重后果的,給予降級至開除處分??刹⑻幜P款
C.對責任人給予記過處分,可并處降低行員薪資等級;情節(jié)嚴重或造成不良后果的,給予記大過至開除處分??刹⑻幜P款
D.對責任人給予記大過處分,可并處降低行員薪資等級;情節(jié)嚴重或造成不良后果的,給予降級至開除處分??刹⑻幜P款
A.給予責任人通報批評;造成不良后果的,給予警告至記大過處分,可并處降低行員薪資等級;造成嚴重后果的,給予降級至開除處分,并處罰款
B.給予責任人通報批評;造成不良后果的,給予警告至留用察看處分,可并處降低行員薪資等級,可并處罰款
C.責令改正,對責任人給予警告至記過處分,可并處降低行員薪資等級;情節(jié)嚴重或造成嚴重后果的,給予記大過至開除處分,并處罰款
D.對責任人批評教育或誡勉談話;造成不良后果的,給予通報批評或警告至記大過處分,可并降低行員薪資等級;造成嚴重后果的,給予降級至開除處分,可并處罰款
A.后果嚴重的,給予降級至開除處分,并處罰款
B.警告至記大過處分
C.警告至記過處分
D.通報批評
A.在基本建設(shè)管理中,基建、裝修工程未經(jīng)竣工結(jié)算審計報備,就支付工程尾款的
B.在集中采購和招投標工作中,弄虛作假,或不按照規(guī)定招標,明標暗定,或泄露標底的
C.在機構(gòu)管理中,未經(jīng)批準擅自實施分支機構(gòu)停業(yè)的
D.在集中采購和招投標工作中,違反集中采購規(guī)定,對民生銀行重大招投標項目擅自指定或透露招投標內(nèi)容的
最新試題
根據(jù)銀監(jiān)發(fā)[2012]16號文《加強商業(yè)銀行債券承銷風險的通知》,商業(yè)銀行對所承銷的項目()
《中國民生銀行品牌管理辦法(試行)》中對下列哪幾項內(nèi)容進行了規(guī)范()。
資產(chǎn)池理財產(chǎn)品的運作管理應(yīng)遵循以下基本原則()
以下屬于內(nèi)控管理方式的有()。
民生銀行規(guī)定,禁止租賃作為營業(yè)及辦公用房的房產(chǎn)有以下哪些()
民生銀行網(wǎng)點設(shè)計裝修主要涉及哪些專業(yè)()
為保證擬錄用人員背景資料和工作經(jīng)歷真實可靠,可對擬聘用人員進行背景調(diào)查,背景調(diào)查的內(nèi)容一般包括()。
民生銀行微博管理遵循哪些原則()。
民生銀行積極踐行社會責任,將()等體現(xiàn)在日常經(jīng)營管理和每個民生員工的實際行動中,這是打造“百年老店”、實現(xiàn)共贏發(fā)展的必然選擇。
根據(jù)《中國民生銀行員工招聘管理辦法(修訂)》的規(guī)定,招聘面試工作小組應(yīng)由()共同組成。