單項選擇題根據(jù)中國民生銀行員工違規(guī)違紀行為處分辦法，違反會計授權(quán)管理規(guī)定，授權(quán)人超權(quán)限授權(quán)、授權(quán)不合規(guī)或被授權(quán)人繞權(quán)操作，造成損失的，給予責(zé)任人（）處分。

A.給予責(zé)任人通報批評；造成不良后果的，給予警告至記大過處分，可并處降低行員薪資等級；造成嚴重后果的，給予降級至開除處分。并處罰款
B.記過至留用察看處分，可并處降低行員薪資等級；情節(jié)嚴重的，給予開除處分。并處罰款
C.對責(zé)任人給予警告處分，可并處降低行員薪資等級；情節(jié)嚴重或造成不良后果的，給予記大過至開除處分?？刹⑻幜P款
D.對責(zé)任人給予記大過處分，可并處降低行員薪資等級；情節(jié)嚴重或造成不良后果的，給予降級至開除處分?？刹⑻幜P款


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題根據(jù)中國民生銀行員工違規(guī)違紀行為處分辦法，在支付結(jié)算業(yè)務(wù)中，辦理空頭資金結(jié)算及匯劃業(yè)務(wù)的行為，應(yīng)給與（）處分。

A.責(zé)令改正，給予責(zé)任人通報批評；造成不良后果的，給予警告至記大過處分，可并處降低行員薪資等級；造成嚴重后果的，給予降級至開除處分。并處罰款
B.對責(zé)任人給予警告至記大過處分，并暫?；蛉∠诿裆y行的上崗資格，可并處降低行員薪資等級；造成嚴重后果的，給予降級至開除處分。可并處罰款
C.給予責(zé)任人警告至記大過處分，可并處降低行員薪資等級；造成嚴重后果的，給予降級至開除處分?？刹⑻幜P款
D.給予責(zé)任人通報批評；造成不良后果的，給予警告至記大過處分，可并處降低行員薪資等級；造成嚴重后果的，給予降級至留用察看處分?？刹⑻幜P款

2.單項選擇題在資金清算業(yè)務(wù)中，有下列哪種行為的，給予責(zé)任人通報批評；造成不良后果的，給予警告至記大過處分，可并處降低行員薪資等級；造成嚴重后果的，給予降級至開除處分。并處罰款（）

A.違反雙人管庫等金庫管理制度的
B.未按規(guī)定設(shè)置、使用會計科目而影響會計信息真實性的
C.發(fā)生賬務(wù)差錯，不及時向業(yè)務(wù)主管或有關(guān)負責(zé)人報告，擅自處理并掩蓋差錯真相
D.加押出錯或核押不仔細，造成資金損失的

3.單項選擇題有下列哪種行為的，給予責(zé)任人記過至留用察看處分，可并處降低行員薪資等級；情節(jié)嚴重的，給予開除處分。并處罰款（）

A.利用職務(wù)之便，盜取抵質(zhì)押物單證，或盜取、挪用客戶或民生銀行資金，造成損失的
B.違規(guī)違紀動用民生銀行庫款或白條抵庫的
C.對各類違反支付結(jié)算規(guī)章制度操作、風(fēng)險隱患知情不報的
D.未按規(guī)定，擅自不收、少收或惡意多收業(yè)務(wù)手續(xù)費的

4.單項選擇題根據(jù)中國民生銀行員工違規(guī)違紀行為處分辦法，偽造材料蒙混入行、被提撥任用或被提薪、晉級的，給予責(zé)任人（）處分。

A.責(zé)令改正，給予責(zé)任人通報批評；造成不良后果的，給予警告至記大過處分，可并處降低行員薪資等級；造成嚴重后果的，給予降級至開除處分。并處罰款
B.對責(zé)任人給予警告至記大過處分，并暫?；蛉∠诿裆y行的上崗資格，可并處降低行員薪資等級；造成嚴重后果的，給予降級至開除處分。可并處罰款
C.給予責(zé)任人警告至記大過處分，可并處降低行員薪資等級；造成嚴重后果的，給予降級至開除處分?？刹⑻幜P款
D.對責(zé)任人給予記過處分，可并處降低行員薪資等級；情節(jié)嚴重或造成不良后果的，給予記大過至開除處分。可并處罰款

5.單項選擇題根據(jù)中國民生銀行員工違規(guī)違紀行為處分辦法，違反規(guī)定或未經(jīng)批準，擅自在外部單位兼職的，給予責(zé)任人（）處分。

A.給予責(zé)任人通報批評；造成不良后果的，給予警告至記大過處分，可并處降低行員薪資等級；造成嚴重后果的，給予降級至開除處分。并處罰款
B.警告至留用察看處分，可并處降低行員薪資等級；情節(jié)嚴重的，給予開除處分。并處罰款
C.對責(zé)任人給予記過處分，可并處降低行員薪資等級；情節(jié)嚴重或造成不良后果的，給予記大過至開除處分?？刹⑻幜P款
D.對責(zé)任人給予記大過處分，可并處降低行員薪資等級；情節(jié)嚴重或造成不良后果的，給予降級至開除處分。可并處罰款

最新試題