單項選擇題受處分員工未在規(guī)定期間內申請復議的（）

A.處分決定自處分決定送達之日起發(fā)生效力
B.處分決定自處分決定送達之日起5個工作日期間屆滿之日起發(fā)生效力
C.處分決定自處分決定送達之日起10個工作日期間屆滿之日起發(fā)生效力
D.處分決定自處分決定送達之日起15個工作日期間屆滿之日起發(fā)生效力


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1.單項選擇題員工對復議決定仍不服的（）

A.可自收到復議決定之日起5個工作日內向上一級問責委員會辦公室申訴
B.可自收到復議決定之日起10個工作日內向上一級問責委員會辦公室申訴
C.可自收到復議決定之日起15個工作日內向上一級問責委員會辦公室申訴
D.可自收到復議決定之日起20個工作日內向上一級問責委員會辦公室申訴

2.單項選擇題處分決定生效后（）

A.人力資源部門負責監(jiān)督處分決定的執(zhí)行
B.紀檢監(jiān)察部門應將紀律處分記入被處分人的檔案
C.由紀檢監(jiān)察、人力資源等職能部門按處分內容及部門職能負責執(zhí)行
D.由受處分人所在單位按處分內容及部門職能負責執(zhí)行。

3.單項選擇題上一級問責委員會辦公室收到員工的書面申訴后（）

A.提交同級問責委員會在10個工作日內作出復核決定
B.提交上級問責委員會在15個工作日內作出復核決定
C.提交同級問責委員會在20個工作日內作出復核決定
D.提交同級問責委員會在30個工作日內作出復核決定

4.單項選擇題員工紀律處分解除后（）

A.員工晉升職務、行員薪資等級不再受原處分的影響，但是，參與評先評優(yōu)資格仍然受到原處分的影響，同時，解除處分不視為恢復原級別、原職務
B.員工晉升職務、行員薪資等級和參與評先評優(yōu)資格，不再受原處分的影響。同時，解除處分可視為恢復原級別、原職務
C.員工參與評先評優(yōu)資格不再受原處分的影響，但是，晉升職務、行員薪資等級仍然受到原處分的影響，同時，解除處分不視為恢復原級別、原職務
D.員工晉升職務、行員薪資等級和參與評先評優(yōu)資格，不再受原處分的影響。但是，解除處分不視為恢復原級別、原職務

5.單項選擇題根據中國民生銀行員工違規(guī)違紀行為處分辦法，程序開發(fā)和維護人員因工作疏忽造成程序重大缺陷，并造成損失的行為，應給予（）處分。

A.給予責任人警告至記大過處分，可并處降低行員薪資等級；情節(jié)嚴重的，給予降級至留用察看處分?？刹⑻幜P款
B.給予責任人警告至記大過處分，可并處降低行員薪資等級；造成嚴重后果的，給予降級至開除處分?？刹⑻幜P款
C.給予責任人通報批評；造成不良后果的，給予警告至記大過處分，可并處降低行員薪資等級；造成嚴重后果的，給予降級至開除處分?？刹⑻幜P款
D.給予責任人通報批評；造成不良后果的，給予警告至記大過處分；造成嚴重后果的，給予降級至開除處分。并處罰款