A.公開透明原則
B.雙人調(diào)查原則
C.完整性原則
D.回避原則
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A.貿(mào)易金融分部(分行貿(mào)易金融部門)
B.分行科技部門
C.貿(mào)易金融總部
D.總行科技部門
A.歸檔
B.銷毀
C.封存
D.備份
A.切換演練
B.應(yīng)急演練
C.災(zāi)備演練
D.測試演練
A.備份保存
B.歸檔保存
C.本地保存
D.異地保存
A.分行運(yùn)營管理部
B.各貿(mào)易金融分部
C.貿(mào)易金融總部
D.總行運(yùn)營管理部
最新試題
重要崗位一般根據(jù)崗位職責(zé)、()等因素認(rèn)定。
根據(jù)《上海黃金交易所交易規(guī)則》,會員應(yīng)當(dāng)()
買方付息票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)與賣方付息票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)相比,貼現(xiàn)利息承擔(dān)人不同,()均相同,并受現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)范和約束。
民生銀行規(guī)定,禁止租賃作為營業(yè)及辦公用房的房產(chǎn)有以下哪些()
根據(jù)民生銀行《中級管理人員聘任(解聘)管理辦法》(修訂),下列()情況中的中級管理人員任職資格須上報(bào)總行審批。
以下屬于內(nèi)控管理方式的有()。
根據(jù)《商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬監(jiān)管指引》,商業(yè)銀行應(yīng)制訂科學(xué)、合理、與長期穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展相適應(yīng)的薪酬管理制度。薪酬管理制度一般應(yīng)包括以下內(nèi)容()。
民生銀行微博管理遵循哪些原則()。
應(yīng)作好資產(chǎn)池理財(cái)產(chǎn)品相關(guān)文檔資料保管工作。資產(chǎn)池理財(cái)產(chǎn)品相關(guān)文檔資料包括()
品牌標(biāo)準(zhǔn)體系(CIS)具體包括以下哪三項(xiàng)內(nèi)容()。