多項選擇題員工忠誠就是員工對組織的承諾。按照此含義，員工忠誠應該包括哪些含義？（）

A.員工希望盡可能地代表組織
B.強烈地想留在組織中
C.對組織的歸屬感
D.對組織主要目標及價值觀的接受
E.對組織的正面評價


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1.多項選擇題瑞典銀行曾經(jīng)為了改革其績效評價體系，采用了平衡型評分卡，其中包含三個重要指標，它們是（）。

A.經(jīng)濟價值
B.品牌價值
C.社會價值
D.顧客價值
E.員工價值

2.多項選擇題奈杰爾·希爾（NigelHill）等人按照顧客忠誠的原因?qū)︻櫩椭艺\進行了分類，其中包括（）。

A.壟斷性忠誠
B.更換成本高的忠誠
C.刺激性忠誠
D.習慣性忠誠
E.許諾性忠誠

4.多項選擇題以店鋪服務企業(yè)為例，顧客可能會忠誠于不同的對象，包括（）。

A.服務產(chǎn)品
B.服務人員
C.服務品牌
D.銷售網(wǎng)點
E.后臺布局

5.多項選擇題顧客對服務忠誠與對物品忠誠具有很大的區(qū)別。相比之下，服務企業(yè)更容易建立顧客忠誠，原因是（）。

A.服務性企業(yè)有更多的機會培育顧客的忠誠感。
B.顧客覺得購買服務比購買物品的風險更大，因此對企業(yè)忠誠的可能性就更大。
C.服務企業(yè)更容易與顧客建立密切的聯(lián)系。
D.在服務企業(yè)中，顧客可能會忠誠于不同的對象，如品牌、銷售網(wǎng)點、人員或產(chǎn)品。
E.顧客更喜歡與服務企業(yè)的管理人員打交道。