A.心理契約理論
B.人力資本理論
C.職業(yè)生涯理論
D.擇業(yè)動機(jī)理論
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A.改變認(rèn)知要素
B.增加新的認(rèn)知要素
C.強調(diào)某一認(rèn)知因素
D.消除某一認(rèn)知因素
A.行為理論
B.特質(zhì)理論
C.權(quán)變理論
D.生命周期理論
A.保健需要
B.權(quán)力需要
C.合群需要
D.成就需要
A.感覺是事物作用于感官所產(chǎn)生的,知覺是個體內(nèi)生的
B.知覺不需具體客觀對象,而需借助過去經(jīng)驗與知識
C.知覺以感覺為基礎(chǔ),是對感覺的整合
D.知覺是個體先天性的不需要在實踐中逐漸發(fā)展
A.職業(yè)規(guī)劃
B.職業(yè)生涯設(shè)計
C.職業(yè)錨
D.職業(yè)通道
最新試題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
決策制定的影響因素有哪些?()
下列哪項不是價值觀的功能?()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()