A.外部創(chuàng)新
B.運(yùn)營(yíng)管理
C.風(fēng)險(xiǎn)管控
D.專業(yè)服務(wù)
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A.人才資源
B.財(cái)務(wù)資源
C.市場(chǎng)資源
D.產(chǎn)品資源
A.人力資源
B.財(cái)務(wù)資源
C.文化資源
D.社會(huì)資源
A.創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
B.創(chuàng)業(yè)群體共同討論目標(biāo)
C.社交網(wǎng)絡(luò)補(bǔ)充創(chuàng)新思想
D.定期輪崗做參與式創(chuàng)新
A.變革創(chuàng)新能力
B.變革學(xué)習(xí)能力
C.變革文化能力
D.變革管理能力
A.重視環(huán)境保護(hù)
B.關(guān)注短期目標(biāo)
C.充足供應(yīng)效益
D.社會(huì)資本創(chuàng)造
最新試題
進(jìn)入21世紀(jì)以來，創(chuàng)業(yè)成功率最高的行業(yè)是（）。
模擬公司創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)模式概括為“2+X”，其中：“X”是指模擬公司中的實(shí)崗工作天數(shù)，包括（）、電子商務(wù)、參展準(zhǔn)備、展會(huì)交易、資本運(yùn)營(yíng)和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等部分內(nèi)容。
（）也稱為引進(jìn)消化再創(chuàng)新，是指企業(yè)在技術(shù)引進(jìn)基礎(chǔ)上進(jìn)行的，以率先的原始創(chuàng)新者的思路和創(chuàng)新行為為榜樣，以其創(chuàng)新產(chǎn)品為示范，受限于已有的技術(shù)范式，并沿既定技術(shù)軌跡而發(fā)展的技術(shù)創(chuàng)新。
專業(yè)服務(wù)要素是創(chuàng)業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)能力維度的發(fā)展要素。
虛擬團(tuán)隊(duì)面臨各種挑戰(zhàn)和問題。
某煤礦公司的經(jīng)理辭職后，參照其他公司模式組件一家網(wǎng)絡(luò)公司。這種創(chuàng)業(yè)類型屬于（）。
《國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年（2021-2025）規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》提出：“建設(shè)（）市場(chǎng)化技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)和技術(shù)經(jīng)理人隊(duì)伍?！?/p>
展望2035年，貴州省將與（），建成經(jīng)濟(jì)更加發(fā)達(dá)、環(huán)境更加優(yōu)美、文化更加繁榮、社會(huì)更加和諧、人民更加幸福的多彩貴州。
創(chuàng)業(yè)激情創(chuàng)業(yè)維度的能力要素（）
施穆克勒通過對(duì)1948年至1951年間美國(guó)鐵路、石油提煉等部門的考察的出結(jié)論，市場(chǎng)的增長(zhǎng)和市場(chǎng)潛力是決定創(chuàng)新活動(dòng)的主要因素。并據(jù)此提出了創(chuàng)新的（）推動(dòng)模式。