A.人力資源
B.互聯(lián)網(wǎng)絡
C.創(chuàng)業(yè)文化
D.愿景領(lǐng)導
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A.處世隨和
B.冷靜
C.處亂不驚
D.情緒表現(xiàn)穩(wěn)定
A.分銷策略
B.人員策略
C.專業(yè)服務策略
D.產(chǎn)品策略
A.科技創(chuàng)新政策
B.技術(shù)創(chuàng)新政策
C.投資融資政策
D.勞動法規(guī)政策
A.創(chuàng)業(yè)企業(yè)出生率
B.高就業(yè)成長企業(yè)率
C.高增長企業(yè)率
D.企業(yè)就業(yè)人數(shù)
A.資源整合
B.跨界創(chuàng)新
C.市場網(wǎng)絡
D.商機創(chuàng)造
最新試題
施穆克勒通過對1948年至1951年間美國鐵路、石油提煉等部門的考察的出結(jié)論,市場的增長和市場潛力是決定創(chuàng)新活動的主要因素。并據(jù)此提出了創(chuàng)新的()推動模式。
誰是企業(yè)專利戰(zhàn)略研究的最終決策人()。
杰弗里·辛頓(Geoffrey Hinton)首次提出“深度學習”概念。()
開放思維屬于團隊建設動力因素。
加快構(gòu)建龍頭企業(yè)牽頭、高校院所支撐、各創(chuàng)新主體相互協(xié)同的創(chuàng)新聯(lián)合體,發(fā)展高效強大的()技術(shù)供給體系,提高科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化成效。
專業(yè)服務要素是創(chuàng)業(yè)運營服務能力維度的發(fā)展要素。
《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年(2021-2025)規(guī)劃和2035年遠景目標綱要》提出:“建設()市場化技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)和技術(shù)經(jīng)理人隊伍。”
世界上第一個數(shù)據(jù)定理證明智能程序為()
虛擬團隊面臨各種挑戰(zhàn)和問題。
技術(shù)創(chuàng)新的新古典學派以()等人為代表。