單項(xiàng)選擇題當(dāng)最后的決策更多的是依賴數(shù)量而不是支持的質(zhì)量時,下列哪一個策略是最有效的?()
A.推理
B.友善
C.聯(lián)盟
D.談判
E.自信
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1.單項(xiàng)選擇題()是利用事實(shí)和數(shù)據(jù)來做出理性的思想邏輯或想法。
A.推理
B.友善
C.聯(lián)盟
D.談判
E.自信
2.單項(xiàng)選擇題受訪者中,在領(lǐng)導(dǎo)者、朋友、合作者或同事中,人們最想要的是()。
A.經(jīng)驗(yàn)
B.激勵
C.專業(yè)知識
D.忠誠
3.單項(xiàng)選擇題當(dāng)你忽略相關(guān)內(nèi)容,導(dǎo)致其他人得出錯誤的推論,此時會發(fā)生()。
A.隱藏謊言
B.公開謊言
C.政治活動
D.贊嘆
4.單項(xiàng)選擇題為了創(chuàng)造依賴,你所控制的資源必須被看做是()。
A.昂貴的
B.重要的
C.容易得到的
D.低廉的
5.單項(xiàng)選擇題在正式組織中,管理職位伴隨著()。
A.權(quán)威
B.價值
C.政策
D.文化
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下列選項(xiàng)最能說明一個行動的預(yù)期結(jié)果?()
題型:單項(xiàng)選擇題
()的改善是一種通過使用獎勵或懲罰來改變員工行為的技術(shù)。
題型:單項(xiàng)選擇題
基因工程或經(jīng)濟(jì)衰退是()的例子。
題型:單項(xiàng)選擇題
包括工資制變革從小時工資制升級為月薪的變革例子是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的升級是一個組織()變革的例子。
題型:單項(xiàng)選擇題
股東不被視為利益相關(guān)者。()
題型:判斷題
目標(biāo)是一個行動的最終結(jié)果。()
題型:判斷題
根據(jù)路徑—目標(biāo)理論,下列哪一類型的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是高任務(wù)導(dǎo)向的?()
題型:單項(xiàng)選擇題
管理者是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
()領(lǐng)導(dǎo)的行為目的是滿足小組成員的社會和情感需要。
題型:單項(xiàng)選擇題