多項選擇題按決策問題發(fā)生的重復性可以把決策分為（）。
A.程序化決策
B.非程序化決策
C.戰(zhàn)略決策
D.戰(zhàn)術(shù)決策
E.業(yè)務決策
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1.多項選擇題決策的問題類型可以劃分為（）。
A.戰(zhàn)略性問題
B.結(jié)構(gòu)良好問題
C.管理性問題
D.結(jié)構(gòu)不良問題
E.業(yè)務性問題
2.多項選擇題決策的可行性原則是指一項決策的實現(xiàn)，在（）等方面應是可行的，具有一定的保證程度，并且能取得一定的經(jīng)濟效益。
A.市場
B.生產(chǎn)
C.技術(shù)
D.資金
E.人力和物力
3.單項選擇題在決策理論的發(fā)展過程中，以下哪項不是決策的判斷標準（）。
A.最優(yōu)標準
B.滿意標準
C.合理性標準
D.自由標準
4.單項選擇題在決策的判斷標準上，決策理論學派的學者提出了用“滿意的原則”來代替“最優(yōu)的原則”。這種觀點是（）提出來的。
A.泰羅
B.法約爾
C.梅奧
D.西蒙
5.單項選擇題按照傳統(tǒng)的管理理論的經(jīng)濟人模式，人們在對各種可行方案進行評價和選擇時總是采用“最優(yōu)化的原則”。這種觀點是（）首先提出來的。
A.泰羅
B.法約爾
C.梅奧
D.西蒙
最新試題
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
題型：單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。
題型：單項選擇題
20世紀（）年代，企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
題型：單項選擇題
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)路徑―目標理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導方式？（）
題型：多項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。
題型：單項選擇題
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
題型：單項選擇題
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是（）
題型：單項選擇題
下列屬于古典的社會責任的觀點是（）
題型：單項選擇題