填空題

人員需要量的確定主要以設計出的（）數(shù)量和類型為依據(jù)。

答案：職務

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（）就是根據(jù)組織結構中所規(guī)定的職務的數(shù)量和要求，對企業(yè)各類人員進行恰當而有效的選擇、使用、考評和培養(yǎng)，以合適的人員去充實組織結構中所規(guī)定的各項職務，從而保證企業(yè)正常運行并實現(xiàn)預定目標的職能活動。

答案：人員配備

從現(xiàn)代社會發(fā)展的趨勢看，要求個性的獨立與發(fā)展的呼聲很高，在管理中要求更充分地發(fā)揮組織成員個人的積極性。這種環(huán)境因素使現(xiàn)代的組織管理中有（）的趨勢。

答案：分權