單項選擇題參與違法違紀案件調(diào)查、處理的人員應(yīng)該實行回避制度，回避方式除自行回避和申請回避外，還有（）。
A.強制回避
B.指令回避
C.當(dāng)場回避
D.事后回避
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1.單項選擇題事業(yè)單位屬于（）。
A.行政機構(gòu)
B.司法機關(guān)
C.公共服務(wù)機構(gòu)
D.立法機構(gòu)
2.單項選擇題為聘用急需的高層次人才等特殊需要，按照管理權(quán)限報市以上政府人事部門核準設(shè)置（）。
A.高薪崗位
B.兼職崗位
C.特設(shè)崗位
D.全職崗位
3.單項選擇題不是工勤技能崗位等級的是（）。
A.三級
B.四級
C.五級
D.六級
4.單項選擇題事業(yè)單位人員給予了行政記過處分，其處分期為（）。
A.3個月
B.6個月
C.12個月
D.24個月
5.單項選擇題從狹義的概念來講，事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的（）。
A.季度考核制度
B.半年考核制度
C.年度考核制度
D.任期考核制度
最新試題
激勵時需要注意什么？
題型：問答題
適用于高級行政職位、秘密性職位、臨時性職位和通用性較強職位的分類制度是（）
題型：單項選擇題
由上級組織分配給每一個工作人員的職務(wù)和責(zé)任指的是（）
題型：單項選擇題
外部招聘的渠道有（）
題型：多項選擇題
我國公共事業(yè)組織立法規(guī)定，在同一行政區(qū)域內(nèi)，不允許成立相同或相似的公益性公共事業(yè)單位，這屬于事業(yè)單位管理的（）原則。
題型：單項選擇題
在組織內(nèi)部出現(xiàn)供過于求的情況下，可以采取以下哪些方法使組織內(nèi)部人員達到平衡（）
題型：多項選擇題
為聘用急需的高層次人才等特殊需要，按照管理權(quán)限報市以上政府人事部門核準設(shè)置（）。
題型：單項選擇題
公開考核辦法及考核程序，采取結(jié)構(gòu)化測試的方法來篩選應(yīng)聘人員是篩選原則中的（）
題型：單項選擇題
實行地方分區(qū)監(jiān)察和中央按系統(tǒng)監(jiān)察相結(jié)合的二元制的是（）
題型：單項選擇題
職位評價的內(nèi)容有（）
題型：多項選擇題