舉例說明什么是權(quán)利或內(nèi)部信息的濫用。

從道德的角度來看，認(rèn)為股東的利益高于其他相關(guān)者利益的觀點也是不恰當(dāng)?shù)摹?/p>

企業(yè)必須從道德的角度全面地考慮諸如企業(yè)的地理位置，開業(yè)和歇業(yè)，尤其是處于小社區(qū)和單一行業(yè)的城鎮(zhèn)這些問題會給社區(qū)帶來何種影響。

既考慮公司的長遠(yuǎn)利益，又應(yīng)考慮到公司的短期結(jié)果應(yīng)是經(jīng)理人員值得考慮的問題。

企業(yè)的首要的義務(wù)是“不造成任何危害”。

羅爾斯的社會公正理論是什么？

公司準(zhǔn)則不僅可以在法律問題與利益沖突上起指導(dǎo)員工們行為的作用，而且也能夠使員工從道德的角度來評價企業(yè)的目的、慣例和行為，確保企業(yè)達(dá)到準(zhǔn)則的需求。

知識產(chǎn)權(quán)問題是什么？

只要經(jīng)理人員在道德和法律的范圍內(nèi)盡了最大的努力，那么他們并不能因為沒有達(dá)到此目標(biāo)而受到譴責(zé)。

公司對公眾所負(fù)的道德義務(wù)是若公司的運作危害了環(huán)境，就應(yīng)予以賠償并將造成的影響控制在社會可以承受的限度內(nèi)。