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美國心理學家、管理學家波特和勞勒在()的基礎上提出了更為完備的激勵模式。
答案:
期望理論
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強化理論是美國哈佛大學心理學教授()提出的。
答案:
斯金納
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美國管理學家()認為:人的基本需求有三種,即成就、權利、社交。
答案:
麥克萊蘭
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