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國際人力資源管理與國內(nèi)企業(yè)人力資源管理相比,其職能多一項外派管理。
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跨國公司人力資源員工分為三類:母國人員、東道國人員與第三國人員。
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國際企業(yè)人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的特殊之處在于重視跨文化培訓(xùn)。
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