A.隱瞞掩蓋重大問(wèn)題的,一律給予撤職以上處分 B.不按規(guī)定安排部署檢查項(xiàng)目的給予警告至撤職處分 C.因問(wèn)題定性和責(zé)任認(rèn)定的證據(jù)或依據(jù)不充分,致使問(wèn)題未能徹底查結(jié),給予警告處分 D.對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題未采取有效措施,導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)、損失或不良影響長(zhǎng)期存在或擴(kuò)大的給予記大過(guò)處分
A.誰(shuí)主管 B.誰(shuí)落實(shí) C.誰(shuí)檢查 D.誰(shuí)負(fù)責(zé)
A.揭示業(yè)務(wù)操作和管理中存在的風(fēng)險(xiǎn)、缺陷和違規(guī)行為等問(wèn)題 B.客觀、真實(shí)、完整地記錄和反映發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 C.收集證據(jù)資料,界定問(wèn)題性質(zhì) D.了解并分析問(wèn)題發(fā)生的原因