你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題
對(duì)創(chuàng)業(yè)形象內(nèi)涵的把握，既是一個(gè)認(rèn)識(shí)的過程，更是一個(gè)（）的過程。
A.試驗(yàn)
B.實(shí)驗(yàn)
C.實(shí)踐
D.練習(xí)
單項(xiàng)選擇題
免責(zé)條款是指在某種情況下（）可以不承擔(dān)違約責(zé)任的條款。
A.投保人
B.保險(xiǎn)人
C.自然人
D.法人
單項(xiàng)選擇題
開創(chuàng)一個(gè)新的企業(yè)，最大的困難就是如何獲得（）
A.項(xiàng)目
B.執(zhí)照
C.衛(wèi)生許可證
D.資金
單項(xiàng)選擇題
由于人的需要不同，能力各異，對(duì)于不同的管理方式會(huì)有不同的反應(yīng)。這是（）假設(shè)的要點(diǎn)之一。
A.“經(jīng)濟(jì)人”
B.“社會(huì)人”
C.“復(fù)雜人”
D.“自然人”
單項(xiàng)選擇題
創(chuàng)業(yè)者的（）將會(huì)對(duì)創(chuàng)業(yè)形象的塑造起至關(guān)重要的作用。
A.創(chuàng)業(yè)信心
B.創(chuàng)業(yè)信念
C.創(chuàng)業(yè)理念
D.創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)
單項(xiàng)選擇題
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的任務(wù)是提供組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)圖和（）及職務(wù)說明等。
A.編制職務(wù)等級(jí)
B.編制職務(wù)描述
C.編寫職務(wù)內(nèi)容
D.指出任職資格
問答題
【簡(jiǎn)答題】分析知識(shí)管理產(chǎn)生的根源，它與信息管理有什么樣的異同？
答案：從信息到知識(shí)是一個(gè)遞進(jìn)的過程，信息與知識(shí)是兩個(gè)不同的實(shí)體。由計(jì)算機(jī)系統(tǒng)產(chǎn)生的信息無(wú)法解釋人類潛在的行為。信息是特定應(yīng)用環(huán)...
問答題
【簡(jiǎn)答題】知識(shí)管理與企業(yè)文化有什么聯(lián)系？企業(yè)實(shí)施知識(shí)管理必須考慮企業(yè)文化的影響嗎？
答案：企業(yè)文化的本質(zhì)就是理念、觀念等意識(shí)形態(tài)。這些精神產(chǎn)品都是建立在知識(shí)基礎(chǔ)之上的。因此，只有做好知識(shí)管理，企業(yè)才能產(chǎn)生優(yōu)秀的...
問答題
【簡(jiǎn)答題】如何建立知識(shí)評(píng)估的指標(biāo)體系？
答案：知識(shí)評(píng)估，為了提高知識(shí)管理過程當(dāng)中內(nèi)容和專家信息的準(zhǔn)確性，LotusDiscoveryServer自動(dòng)地對(duì)文檔、人或者場(chǎng)...
問答題
【簡(jiǎn)答題】知識(shí)資本的引入會(huì)對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)帶來(lái)哪些影響？
答案：知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)的價(jià)值構(gòu)成仍然由活勞動(dòng)和物化勞動(dòng)組成，但知識(shí)改變了勞動(dòng)的形式與內(nèi)涵，使之上升為以知識(shí)為基礎(chǔ)的勞動(dòng)。第一...

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創(chuàng)業(yè)者在需要花費(fèi)高成本采集信息前，應(yīng)先盡一切努力從（）中采集信息。

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對(duì)創(chuàng)業(yè)形象內(nèi)涵的把握，既是一個(gè)認(rèn)識(shí)的過程，更是一個(gè)（）的過程。

免責(zé)條款是指在某種情況下（）可以不承擔(dān)違約責(zé)任的條款。

開創(chuàng)一個(gè)新的企業(yè)，最大的困難就是如何獲得（）

由于人的需要不同，能力各異，對(duì)于不同的管理方式會(huì)有不同的反應(yīng)。這是（）假設(shè)的要點(diǎn)之一。

創(chuàng)業(yè)者的（）將會(huì)對(duì)創(chuàng)業(yè)形象的塑造起至關(guān)重要的作用。

組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的任務(wù)是提供組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)圖和（）及職務(wù)說明等。

【簡(jiǎn)答題】分析知識(shí)管理產(chǎn)生的根源，它與信息管理有什么樣的異同？

【簡(jiǎn)答題】知識(shí)管理與企業(yè)文化有什么聯(lián)系？企業(yè)實(shí)施知識(shí)管理必須考慮企業(yè)文化的影響嗎？

【簡(jiǎn)答題】如何建立知識(shí)評(píng)估的指標(biāo)體系？

【簡(jiǎn)答題】知識(shí)資本的引入會(huì)對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)帶來(lái)哪些影響？

創(chuàng)業(yè)者在需要花費(fèi)高成本采集信息前，應(yīng)先盡一切努力從（）中采集信息。

你可能感興趣的試題

對(duì)創(chuàng)業(yè)形象內(nèi)涵的把握，既是一個(gè)認(rèn)識(shí)的過程，更是一個(gè)（）的過程。

免責(zé)條款是指在某種情況下（）可以不承擔(dān)違約責(zé)任的條款。

開創(chuàng)一個(gè)新的企業(yè)，最大的困難就是如何獲得（）

由于人的需要不同，能力各異，對(duì)于不同的管理方式會(huì)有不同的反應(yīng)。這是（）假設(shè)的要點(diǎn)之一。

創(chuàng)業(yè)者的（）將會(huì)對(duì)創(chuàng)業(yè)形象的塑造起至關(guān)重要的作用。

組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的任務(wù)是提供組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)圖和（）及職務(wù)說明等。

【簡(jiǎn)答題】分析知識(shí)管理產(chǎn)生的根源，它與信息管理有什么樣的異同？

【簡(jiǎn)答題】知識(shí)管理與企業(yè)文化有什么聯(lián)系？企業(yè)實(shí)施知識(shí)管理必須考慮企業(yè)文化的影響嗎？

【簡(jiǎn)答題】如何建立知識(shí)評(píng)估的指標(biāo)體系？

【簡(jiǎn)答題】知識(shí)資本的引入會(huì)對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)帶來(lái)哪些影響？

創(chuàng)業(yè)者在需要花費(fèi)高成本采集信息前，應(yīng)先盡一切努力從（）中采集信息。

對(duì)創(chuàng)業(yè)形象內(nèi)涵的把握，既是一個(gè)認(rèn)識(shí)的過程，更是一個(gè)（）的過程。

免責(zé)條款是指在某種情況下（）可以不承擔(dān)違約責(zé)任的條款。

開創(chuàng)一個(gè)新的企業(yè)，最大的困難就是如何獲得（）

由于人的需要不同，能力各異，對(duì)于不同的管理方式會(huì)有不同的反應(yīng)。這是（）假設(shè)的要點(diǎn)之一。

創(chuàng)業(yè)者的（）將會(huì)對(duì)創(chuàng)業(yè)形象的塑造起至關(guān)重要的作用。

組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的任務(wù)是提供組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)圖和（）及職務(wù)說明等。

【簡(jiǎn)答題】分析知識(shí)管理產(chǎn)生的根源，它與信息管理有什么樣的異同？

【簡(jiǎn)答題】知識(shí)管理與企業(yè)文化有什么聯(lián)系？企業(yè)實(shí)施知識(shí)管理必須考慮企業(yè)文化的影響嗎？

【簡(jiǎn)答題】如何建立知識(shí)評(píng)估的指標(biāo)體系？