單項(xiàng)選擇題在基于勝任力的面試過程中，為了使面試考官能夠更好的掌握并應(yīng)用行為事件訪談等方法需要對面試考官（）。
A.培訓(xùn)
B.告知
C.開發(fā)面試題庫
D.構(gòu)建勝任力模型
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題KSFs是勝任力結(jié)構(gòu)模型收集數(shù)據(jù)中（）的英文縮寫。
A.職業(yè)分析方法
B.行為事件訪談法
C.關(guān)鍵成功因素法
D.問卷調(diào)查法
2.單項(xiàng)選擇題BEI是勝任力結(jié)構(gòu)模型收集數(shù)據(jù)中（）的英文縮寫。
A.文獻(xiàn)查閱法
B.工作日志法
C.行為事件訪談法
D.關(guān)鍵成功因素法
3.單項(xiàng)選擇題（）模型把勝任力劃分為三個(gè)層次：核心層次、中間層次、最外層。
A.洋蔥模型
B.梯形模型
C.冰山模型
D.金字塔模型
4.單項(xiàng)選擇題在冰山模型中（）特征處于冰山的中間部分。
A.知識
B.技能
C.動(dòng)機(jī)
D.自我概念
5.單項(xiàng)選擇題（）又被稱為素質(zhì)模型，是個(gè)體勝任某項(xiàng)工作任務(wù)德一組勝任力要素德組合，或者是說擔(dān)任某一特定的任務(wù)角色需要具備的勝任力的總和。
A.勝任力模型
B.勝任力冪次模型
C.勝任力角度模型
D.勝任力結(jié)構(gòu)模型
最新試題
是非判斷題實(shí)質(zhì)上是一種特殊的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下屬于心理測試主要類型的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在筆試中，評判者按照統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)評判被測評者所掌握的知識數(shù)量、知識結(jié)構(gòu)與（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
管理游戲需要控制的誤差是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
勝任素質(zhì)模型主要應(yīng)用于：人才招聘、培訓(xùn)與開發(fā)、績效考評、薪酬管理、員工獎(jiǎng)懲。
題型：判斷題
萊斯特測驗(yàn)屬于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
編制筆試題目是筆試流程中至關(guān)重要的一步，設(shè)計(jì)方式主要有三種，即編制選題、改題和編題。
題型：判斷題
加權(quán)的類型不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
面試中把握“看”的技巧要注意（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
冰山模型的勝任力特征包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題