單項選擇題（）數(shù)據(jù)報告綜合法具有削峰填谷之弊，不變拉開檔次。
A.連乘綜合法
B.指數(shù)連乘法
C.加權(quán)綜合法
D.平均綜合法
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1.單項選擇題（）數(shù)據(jù)報告綜合法容易產(chǎn)生暈輪效應(yīng)。
A.連乘綜合法
B.指數(shù)連乘發(fā)
C.累加法
D.加權(quán)綜合法
2.單項選擇題（）根據(jù)各個指標(biāo)間的差異，對每個指標(biāo)的分適當(dāng)擴(kuò)大或縮小若干倍后在累加的一種方法。
A.累加法
B.平均綜合法
C.加權(quán)綜合法
D.連乘綜合法
3.單項選擇題（）是把所有的原始測評分分做兩半，按分布比例劃分段定分的做法。
A.T分?jǐn)?shù)
B.斯坦分?jǐn)?shù)
C.Z分?jǐn)?shù)
D.百分位數(shù)
4.單項選擇題某公司某部門有25人，另一部門20人，哪一個部門排名第10的更優(yōu)秀（）。
A.沒有可比性
B.不知道
C.第一個
D.第二個
5.單項選擇題某公司某部門有25人，另一部門20人，兩個部門中排名第10的人的水平是否是一樣的？（）
A.一樣
B.不一樣
C.不完全一樣
D.沒有可比性
最新試題
從標(biāo)志表示的形式來看，標(biāo)準(zhǔn)不包括（）。
題型：單項選擇題
下列選項中，不屬于特殊人群智力測評的有（）
題型：多項選擇題
下列關(guān)于人員測評的方法與技術(shù)說法正確的是（）
題型：單項選擇題
大五人格測驗認(rèn)為影響行為的人格因素有（）
題型：多項選擇題
冰山模型的勝任力特征包括（）
題型：多項選擇題
履歷檔案分析在人員測評與選拔中的不足不包括（）。
題型：單項選擇題
我國龔耀先等人修訂的成人智力測驗是在（）基礎(chǔ)上加以研究改造，進(jìn)行本土化，并成功實施的中國修訂本。
題型：單項選擇題
編制筆試題目是筆試流程中至關(guān)重要的一步，設(shè)計方式主要有三種，即編制選題、改題和編題。
題型：判斷題
在FRC品德測評法中，為了控制被測人報告事實的虛假性，可采取的措施不包括（）。
題型：單項選擇題
公文筐測試將被測評者放在一個具體的職位或管理崗位的一個虛擬工作情境中，要求被測者在一定的時間內(nèi)擬定文件，并處理這些文件，同時用對處理的原則和原因進(jìn)行說明。
題型：判斷題