溝通的必要性有哪些？試對乙公司溝通的作用進(jìn)行分析。

提出可采取多種工資形式的是（）。

管理系統(tǒng)研究中應(yīng)具備如下觀點(diǎn)：（）。

影響員工積極性的因素，除了物質(zhì)因素之外，還有心理因素，如員工士氣、人際關(guān)系等。這種人性假設(shè)屬于（）。

組織內(nèi)部要素是（）。

威尼斯兵工廠規(guī)定所有賬目合并為（）。

宋真宗時(shí)期，丁渭大臣提出了修復(fù)昭君宮的方案是（）。

研究國與國之間的差距，已把著眼點(diǎn)從技術(shù)差距轉(zhuǎn)移到（）。

在企業(yè)管理中，經(jīng)濟(jì)批量法常常用于（）。

從管理角度講什么是溝通？乙公司采用了哪些溝通方式？