監(jiān)理工作中的信息特征概括起來(lái)主要有（）。

發(fā)包人與承包人之間是（）。

直線—職能型監(jiān)理組織模式既有直線組織模式（）等優(yōu)點(diǎn)，又兼有職能部門處理專業(yè)化問(wèn)題能力強(qiáng)的優(yōu)點(diǎn)。

甲級(jí)水利工程施工監(jiān)理專業(yè)資質(zhì)的監(jiān)理單位，其技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)達(dá)到（）。

管理跨度的大小彈性很大，影響因素很多。它與管理人員（）以及被管理者的素質(zhì)關(guān)系很大。

下列開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目的水土保持工程等級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)正確的是（）。

監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)審查被監(jiān)理單位提出的安全技術(shù)措施、專項(xiàng)施工方案和環(huán)境保護(hù)措施是否符合（），并監(jiān)督實(shí)施。

職能型監(jiān)理組織模式的缺點(diǎn)是（）。

矩陣監(jiān)理組織模式的優(yōu)點(diǎn)是加強(qiáng)了各職能部門的橫向聯(lián)系，具有較大的（）。

監(jiān)理工程師注冊(cè)后（）的，由水利部注銷其注冊(cè)證書，收回《水利工程建設(shè)監(jiān)理工程師注冊(cè)證書》和執(zhí)業(yè)印章。