監(jiān)理組織結(jié)構(gòu)中一般應(yīng)有（）。

職能型監(jiān)理組織模式的缺點(diǎn)是（）。

監(jiān)理工程師遺失（），應(yīng)當(dāng)在水利部指定的媒體聲明后，向水利部申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)。

發(fā)包方把一個(gè)工程項(xiàng)目的（）到試運(yùn)行全部任務(wù)都發(fā)包給一個(gè)單位，這一單位稱(chēng)總承包單位。

建設(shè)監(jiān)理過(guò)程中，涉及到大量的信息，按建設(shè)監(jiān)理的目標(biāo)可劃分（）控制信息。

監(jiān)理文件資料的登錄一般應(yīng)包括文件資料的（）等內(nèi)容。

職能型監(jiān)理組織模式的優(yōu)點(diǎn)是（）。

管理跨度的大小彈性很大，影響因素很多。它與管理人員（）以及被管理者的素質(zhì)關(guān)系很大。

甲級(jí)水利工程施工監(jiān)理專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的監(jiān)理單位，其技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)達(dá)到（）。

信息管理的目的就是通過(guò)有組織的信息流通，使決策者能（）地獲得有用的信息。