A.責(zé)令改正，沒收違法所得，處合同約定的監(jiān)理酬金1倍以上2倍以下的罰款
B.追究法定代表人的刑事責(zé)任
C.責(zé)令停業(yè)整頓，降低資質(zhì)等級
D.責(zé)令改正，沒收違法所得，處合同約定的監(jiān)理酬金25%以上50%以下的罰款
E.情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷資質(zhì)證書
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.責(zé)令改正，沒收違法所得，處合同約定的監(jiān)理酬金25%以上50%以下的罰款
B.吊銷營業(yè)執(zhí)照
C.責(zé)令停業(yè)整頓，降低資質(zhì)等級
D.責(zé)令改正，沒收違法所得，處合同約定的監(jiān)理酬金1倍以上2倍以下的罰款
E.情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷資質(zhì)證書
A.建設(shè)單位
B.設(shè)計單位
C.施工單位
D.監(jiān)理單位
E.質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)
A.責(zé)令停止執(zhí)業(yè)一年
B.造成重大質(zhì)量事故的，吊銷執(zhí)業(yè)資格證書，5年以內(nèi)不予注冊
C.責(zé)令停止執(zhí)業(yè)二年
D.情節(jié)特別惡劣的，終身不予注冊
E.造成質(zhì)量事故的，3年以內(nèi)不予注冊
A.施工承包
B.建筑材料供應(yīng)
C.建筑構(gòu)配件供應(yīng)
D.電力供應(yīng)
E.設(shè)備供應(yīng)
A.責(zé)令改正，處50萬元以上100萬元以下的罰款，降低資質(zhì)等級，直至吊銷資質(zhì)等級證書
B.有違法所得的，予以沒收
C.造成損失的，承擔(dān)連帶賠償責(zé)任
D.有違法所得的，予以雙倍的罰款
E.處1萬元以上5萬元以下的罰款
最新試題
直線—職能型監(jiān)理組織模式既有直線組織模式（）等優(yōu)點，又兼有職能部門處理專業(yè)化問題能力強的優(yōu)點。
職能型監(jiān)理組織模式的優(yōu)點是（）。
監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)審查被監(jiān)理單位提出的（）是否符合工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境保護要求，并監(jiān)督實施。
任何單位和個人有權(quán)對水利工程建設(shè)監(jiān)理活動中的違法違規(guī)行為進行（）。
矩陣監(jiān)理組織模式的優(yōu)點是加強了各職能部門的橫向聯(lián)系，具有較大的（）。
監(jiān)理工程師遺失（），應(yīng)當(dāng)在水利部指定的媒體聲明后，向水利部申請補發(fā)。
監(jiān)理單位應(yīng)根據(jù)（）、以及監(jiān)理單位自身的條件及以往承擔(dān)工程項目監(jiān)理的經(jīng)驗編寫監(jiān)理大綱。
建設(shè)監(jiān)理過程中，涉及到大量的信息，按建設(shè)監(jiān)理的目標(biāo)可劃分（）控制信息。
職能型監(jiān)理組織模式的缺點是（）。
監(jiān)理單位資質(zhì)分為（）等專業(yè)。