A.不卑不亢，冷靜對(duì)待
B.嚼口香糖，保持口氣清新
C.直視對(duì)方，以觀察考官的表情
D.積極提問，爭(zhēng)取主動(dòng)
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A.全部
B.一半
C.三分之二
D.邊緣
A.對(duì)不起，我沒有西裝
B.你又沒說一定要穿
C.你不也沒穿嗎
D.對(duì)不起，我確實(shí)沒有穿西裝，但是我盡量選擇了我已有的、適合這個(gè)場(chǎng)合的衣服了
A.握手要有感染力
B.學(xué)會(huì)微笑
C.保持眼神交流
D.表現(xiàn)過于自信
A.聯(lián)系方式
B.生源地
C.籍貫
D.民族
A.社會(huì)文化環(huán)境
B.企業(yè)文化
C.人口環(huán)境
D.社會(huì)價(jià)值觀念
最新試題
喜歡按照別人的指示辦事，不愿自己獨(dú)立作出決策，而喜歡讓他人對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)屬于（）職業(yè)性格類型。
提出人格類型理論的是美國(guó)波士頓大學(xué)教授帕森斯。
擇業(yè)流程中的第一步是（）。
在《關(guān)于實(shí)施山東省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃的意見》中，對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的幫扶政策有（）。
在筆試過程中，拿到試卷后錯(cuò)誤的做法是（）。
求職者需要重點(diǎn)關(guān)注的就業(yè)信息有（）。
個(gè)人求職簡(jiǎn)歷中的特點(diǎn)特長(zhǎng)內(nèi)容中可以是文體、書法、寫作、釣魚、愛好等。
職業(yè)技能鑒定合格后取得的職業(yè)資格證書是標(biāo)明其職業(yè)技能水平的憑證。
新舊工作中角色的轉(zhuǎn)變需要積極的調(diào)整心理狀態(tài)，下列方法錯(cuò)誤的是（）。
壓力是當(dāng)人們?nèi)ミm應(yīng)由周圍環(huán)境引起的刺激時(shí)，人們的身體或者精神上的生理反應(yīng)，它可能對(duì)人們的心理健康狀況產(chǎn)生積極或者消極的影響。