A.分散程度較低
B.決策數(shù)目少
C.組織規(guī)模小
D.決策數(shù)目多
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A.企業(yè)納稅申報的安排
B.組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整
C.生產(chǎn)計劃的安排
D.采購工作的開展
A.在哪里工作
B.為誰負(fù)責(zé)
C.怎樣完成工作即工作過程
D.為什么做這項工作
A.增加了管理者對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度
B.管理層級少
C.下屬也缺少了更多的提升機(jī)會
D.信息失真度高
A.協(xié)調(diào)
B.計劃
C.控制
D.職權(quán)
A.回歸分析法
B.形態(tài)分析法
C.盈虧臨界分析法
D.決策樹分析法
最新試題
從管理者層次分類來看，董事長、總經(jīng)理、首席執(zhí)行官往往是企業(yè)的（）。
古羅馬帝國的興盛，在很大程度上歸功于其（）。
組織設(shè)計過程中，要依據(jù)組織活動的特點和員工的特點把員工安排在適當(dāng)?shù)膷徫簧?，這體現(xiàn)了（）。
在企業(yè)管理中，經(jīng)濟(jì)批量法常常用于（）。
作為“第三生產(chǎn)力”在社會中發(fā)揮作用的是（）。
某造紙企業(yè)為了環(huán)保設(shè)備的升級改造，與高等學(xué)校、科研院所聯(lián)手建立了污水治理體系，污水排放達(dá)到了國家一級標(biāo)準(zhǔn)，這種做法體現(xiàn)了企業(yè)的哪種社會責(zé)任？（）
管理系統(tǒng)研究中應(yīng)具備如下觀點：（）。
管理藝術(shù)是指達(dá)到某種預(yù)測效果的（）。
組織內(nèi)部的信息要素是指（）。
威尼斯兵工廠規(guī)定所有賬目合并為（）。